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新西兰移民局宣布启用直通居留签证绿色清单

中新网9月5日电 据新西兰天维网综合编译报道,今年7月底,新西兰政府宣布了直通居留签证的绿色清单。这个清单于2022年9月5日上午10点正式开放。

如果雇主雇佣的是绿色清单上的职业,那么不用打(招聘)广告就可完成职位审查。该职位的最低要求必须至少符合清单上的最低要求。

受雇于绿色清单的职位的移民,或许符合直通居留签证或工作转居留签证的标准。

直通居留签证、工作转居留签证和高薪居留签证都有申请要求。申请居留签证的当天,申请人须符合这些条件:

如果您持有雇主认证工签或其它类型的签证,申请人及家人(如适用)依然需要满足居留签证的健康和品行要求。居留签证的健康和品行要求与临时工签的要求不同。

该职位必须是全职(每周至少30小时)、线个月的固定期限合同。特殊情况下,独立合同工也符合条件。

·如果职位的技术要求中有薪资门槛(绿色清单一级职位的要求),则需要10年相关经验,还需要符合更高的薪资门槛。这个门槛比持永久或固定期限雇佣合同的申请人要高50%。

技术要求中设置有薪资门槛的职位包括首席信息官、ICT项目经理、未细分的ICT经理、软件工程师、ICT安全专家、多媒体专家。

从2022年9月5日起,可持工签入境新西兰,并申请居民签证;或在新西兰境外申请居民签证。

已在新西兰就职满24个月,且所在职位属于绿色清单二级职位并满足清单中对该职位的特殊要求。

雇佣标准:雇佣或录用必须为全职(每周至少30小时)、线个月的固定期限合同。

可接受的新西兰就业可被视为是通往工作转居留签证,如果申请人当时持有或持有过:

·2022年7月4日之前持有或申请的其它工签或关键目的访客签证(有工作权限)。

就业期间,可以有较短的中断;但申请人依然必须证明,在申请居留签证前的30个月里,已经工作满24个月。

申请人可以混用多种可接受的就业标准,比如绿色清单中的二级职业和薪资为中位数两倍的就业。

就职或录用的职位,薪资为中位薪资的两倍(目前为55.52新西兰元每小时);

可接受的新西兰就业可被视为是通往高薪居留签证,如果申请人当时持有或持有过:

·2022年7月4日之前持有或申请的其它工签或关键目的访客签证(有工作权限)。

就业期间,可以有较短的中断;但申请人依然必须证明,在申请居留签证前的30个月里,已经工作满24个月。

申请人可以混用多种可接受的就业标准,比如绿色清单中的二级职业和薪资为中位数两倍的就业。